招聘:人力行政主管

安溪县 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、招聘：制定招聘计划，筛选简历、安排面试。 2、企业文化管理 3、薪资：每月薪资确认及年度薪酬调整标准的制定。 4、项目申报：政策了解、材料收集及线上申请、送审。 5、车辆管理、IT管理、环安管理、厂房管理统筹工作。 6、外联工作：与其他兄弟公司的工作对接，与政府单位的工作对接，组织接待等外联工作。 7、上级领导交待的其他事项。 任职要求： 1、大专以上学历,3年以上同岗位工作经验； 2、保密意识强； 3、有良好的职业道德和职业操守，较强的沟通与协调能力，良好的团队合作意识 五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、通讯补贴、餐饮补贴、节日福利、周末双休、定期体检、年底双薪、包住

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